Geschäftsbereiche
Sport- & Strukturmanagement
Aus- & Fortbildung
Gesundheits- & Fitnessmanagement
Spitzensport- & Trainingsmanagement
Modulinhalte
Veröffentlicht am 16.08.2010 von Sportservice Vorarlberg
Der Executive Lehrgang Sportmanagement wird als berufsbegleitende Erwachsenenbildung angeboten und ist auf den Abschluss MIS Sportmanagement anrechenbar. Wer alle 10 Module absolviert, erhält ein Zertifikat der Privaten Universität im Fürstentum Liechtenstein über die Absolvierung des „Executive Lehrgang Sportmanagement“. Jedes Modul umfasst 3 ECTS. Drei Module werden jeweils im Wintersemester, zwei im Sommerstemester angeboten. Somit ergibt sich eine Gesamtdauer von 2 Jahren/4 Semester. Die Anwesenheitspflicht liegt bei 80%.
Modul 1 : Mission, Vision, Zielorientierung, Strategie
Inhalte:
- Mission und Vision
- Selbstanalysemethoden
- Umfeldanalysemethoden
- Auswahl einer Strategie
- Umsetzen im Verein
- Notwendige Ressourcen
- Controlling
Modul 2 : Vereinsführung über Budgets
Inhalte:
- Rechnungslegungsvorschriften für Vereine
- Rechnungsprüfer und Rechungslegung
- Einnahmen – Ausgaben – Rechnung
- Geschäftsbereiche eines Vereines und steuerliche Konsequenzen
- Vereinsrichtlinien
- Totorichtlinien
- Planung und Kontrolle
- Arten der Budgetierung
Modul 3 : Medienarbeit und Medienwirkung
Inhalte:
- Medienarbeit
- Unterschiede Print/TV
- Bilder, Bildsprache
- Pressekonferenzen
Modul 4 : Sportrecht
Inhalte:
- Vereinsrecht
- Vertragsrecht
- Haftungsrecht
- Straft- und Zivilrecht für Sportmanager
- Jugendschutzgesetz
- Durchführung von Sportveranstaltungen
- Vermarktung von Sportveranstaltungen
- Sporthaftungsprivileg
- Sportgerichtsbarkeit
Modul 5: Grundlage von Organisationen/Sportorganisationen
Inhalte:
- Organisationsstrukturen und –prinzipien
- Aufgaben, Hierarchien, Kommunikation
- Funktionsprofile und Personalentwicklung
- Administration und Geschäftsabläufe
- Organigramme
- Ehrenamt vs. Hauptamt und Mischformen
Modul 6 : Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills
Inhalte:
- Grundlagen der Kommunikation
- verbale und nonverbale Kommunikation
- Körpersprache
- Persönlichkeiten
- Feedback
- Reden und Redeplanung
- Rolle als Besprechungs- und Diskussionsleiter
Modul 7 : Organisationsentwicklung und Changemanagement
Inhalte:
- Sportstrukturen und Organisationsstrukturen
- Voraussetzungen für Veränderungen
- Die Organisation und ihr Umfeld
- Organisationskultur
- Planung von Veränderungen
Modul 8 : Marketing und Sportsponsoring
Inhalte:
- Marketing, Marke, Trends, Konkurrenzanalyse, Eigenanalyse, Ziele, Zielfindung, Zielebenen, Corporate Identity
- Der Marketingmix
- Relationship
- Marketing
- Kreative Arbeitstechniken
- Sportsponsoring - Wert des Produkts im Lauf der Zeit
- Sportevents und Sportsponsoring
- Zusammenhang von Wirtschaft – Sport – Sportsponsoring
- Bewertung von Sportsponsoring
Modul 9 : Nationale und internationale Sportstrukturen
Inhalte:
- Sportstrukturen in Österreich
- Stellenwert und Organisation des Sports
- organisatorischer Aufbau und gesetzliche Verankerung des Sports
- staatlicher – nicht-staatlicher Bereich
- Relevante Institutionen
- Fördermöglichkeiten, Subventionen
- Sport und EU
Modul 10 : Operatives Management, Grundlagen und Werkzeuge
Inhalte:
- Grundlagen des Controllings
- Informations- und Serviceaufgaben
- Koordinationsaufgaben des Controllings
- Korrekturmaßnahmen
- Bestimmung von Kennzahlen und Kenngrößen
- Kenngrößen im Sport
- Korrekturmaßnahmen
